2017-10-26 19:00:26 閱讀:
在圓滿完成無(wú)錫高力汽博城開(kāi)業(yè)慶典后,8月30日下午,高力集團(tuán)商業(yè)管理中心在無(wú)錫華美達(dá)酒店召開(kāi)08年第三次總經(jīng)理工作會(huì)議。來(lái)自集團(tuán)六大專業(yè)市場(chǎng)及鹽城家居港開(kāi)發(fā)大道店、無(wú)錫汽博城、中國(guó)北方汽貿(mào)城市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理中心的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議,集團(tuán)副總裁何虹同志、人力資源部、財(cái)務(wù)部、總裁辦的負(fù)責(zé)同志參加了此次會(huì)議。
會(huì)議由商業(yè)管理中心總經(jīng)理姚學(xué)能同志主持,各市場(chǎng)負(fù)責(zé)人首先匯報(bào)了1—6月份經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及1—8月份的主要工作開(kāi)展情況,并對(duì)下半年工作安排作了匯報(bào)與交流。接著,鹽城家居港張鶴龍總經(jīng)理就鹽城家居港在新形勢(shì)下如何做好人事制度改革、定崗定編、減負(fù)增效等方面的工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。
在如何科學(xué)合理安排專業(yè)市場(chǎng)工作的專題交流會(huì)議上,與會(huì)代表積極發(fā)言,踴躍交流,在介紹自身工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)對(duì)工作中的諸多不足及如何應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境提出了一些心得體會(huì)。
會(huì)議的最后,集團(tuán)何虹副總裁對(duì)八大市場(chǎng)工作作了重要指示。她指出首先要加強(qiáng)定崗定編工作及對(duì)口招聘工作,在日常工作中要結(jié)合培訓(xùn),把人員素質(zhì)提升到一個(gè)新的高度;其次,要有高度的責(zé)任感與使命感,主動(dòng)思考,親自介入,化被動(dòng)為主動(dòng),樹(shù)立全體員工的主人翁意識(shí),永葆高力精神,發(fā)揚(yáng)高力傳統(tǒng),深入推進(jìn)精細(xì)化管理,為集團(tuán)各大市場(chǎng)的穩(wěn)定、繁榮再創(chuàng)佳績(jī)。
相關(guān)圖片:
1、集團(tuán)副總裁何虹女士作重要指示

2、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

2022
2022年7月25日,高力控股與弘陽(yáng)服務(wù)達(dá)成協(xié)議,弘陽(yáng)服務(wù)同意出售高力物業(yè)及江蘇高力美家各80%股權(quán)。
2021
9月27日上午10時(shí),棲霞區(qū)區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)宗寧虎攜區(qū)發(fā)改委、應(yīng)急管理局、邁皋橋辦事處、燕子磯辦事處主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人,走訪高力控股集團(tuán)有限公司,聽(tīng)取企業(yè)經(jīng)營(yíng)及安全生產(chǎn)工作情況。高力集團(tuán)副總裁兼家居公司總經(jīng)理王啟亮、南京高力家居港總經(jīng)理唐磊盛情接待并交流座談。
2021
為提升高力集團(tuán)新員工的認(rèn)同感與歸屬感,促進(jìn)新老員工的融合、協(xié)同,進(jìn)而打造出一支素質(zhì)優(yōu)良、能打硬仗的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。2021年7月8日,集團(tuán)人力資源中心組織開(kāi)展2021年第一期新員工培訓(xùn),來(lái)自集團(tuán)總部及下屬各公司共計(jì)96名新員工參加了此次培訓(xùn),其中50人為現(xiàn)場(chǎng)參訓(xùn),46人為異地遠(yuǎn)程視頻的形式參訓(xùn)。
2021
7月1日,慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)在北京天安門廣場(chǎng)隆重舉行!中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平發(fā)表重要講話。